今すぐ使える！部門別引継書テンプレート7選

こんな人におすすめ

• 担当者が変わるたびに、業務品質が低下してしまう
• 口頭だけの引継ぎになってしまい、後から質問攻めに遭う
• 引継ぎ期間が短く、重要事項の伝え漏れが不安だ

本テンプレートは、引き継ぎ時の抜け漏れを防止し、業務をチームの資産（ナレッジ）に変えるための実践テンプレート集です 。何をどこまで残すべきか迷わないテンプレート設計により、作成者の負担を最小限に抑えつつ、業務の抜け漏れを防止。担当変更によるロスを最小限に抑え、後任者が着任初日から迷わず動ける体制づくりをサポートします。